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为壮实公司干部行列，8月2日上午，潍柴公司召开干部任职大会，凯达公司党委书记、执行董事马红奎，党委专职副书记、工会主席王志妍，副总经理张德鹏出席会议，潍柴公司辅导班子、各部门主管、党员代表、职工代表参与会议。

会上，宣读了凯达公司党委《关于对马晓君等三位同道职务任免通知》，录用马晓君同道为潍柴公司党支部书记、总经理（法人），郭世成为潍柴公司副经理。新任辅导顺次作了表态讲话，暗示将不负组织的造就和信赖，以更高的尺度要求自己，以越发当真掌管的态度推广自身职责，以越发坦荡的思想处置问题，极力为推动公司鼎新发展贡献力量。

会议指出，这次对潍柴公司干部补充建设，是从凯达公司整体发展大局和干部行列建设现实启程，在深刻调查、宽泛征求定见的基础上，经过当真钻延注综合考量做出的决定，更是凯达公司党委对潍柴公司事业发展的关切和等待。

会议强调，一是对峙党建引领，彰显干事创业担任。要聚焦党建引领高地阵地，对峙进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，抓好主业主责，推动党建工作与出产经营有机融合。二是成立系统思想，沉新找准市场定位。要聚焦主责主业，对峙“专业化、特色化、差距化”发展，着力提高专业能力，致力塑造更多引领发展的专业优势，持续推动企业做优做强做大。三是加强行列建设，凝聚壮大发展合力。新任职的干部要阐扬专业优势，尽快进入角色，设置大局意识，当好“关键少数”，带头“绝大无数”，缜密萦绕集团公司“112583”鼎新发展思路，坚持不懈推动各项工作有序发展。

起源：凯达物流公司   撰稿：祁玉婷